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透過智慧安全提升生產力及營運彈性 (2022.10.24)
了解如何將智慧功能加入安全性中，讓製造商獲得新的效率、提高產品品質，並讓作業更加安全。 |
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面臨新型肺炎挑戰 考驗製造業數位化能力 (2020.02.03)
原本以為中美簽署第一階段協議後即將回溫的景氣，卻又遭遇武漢新型冠狀病毒肺炎衝擊來勢洶洶。為了阻斷人流傳播疫情，已由中國大陸國務院宣佈延長春節假期，包括上海、江蘇、浙江、福建、雲南、重慶及廣東等多個省市相繼宣布延遲企業開工，至少再延休一周至2月10日起陸續開工 |
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甲骨文調查：64%員工信任機器人更勝於老闆 (2019.10.23)
甲骨文聯合知名研究公司Future Workplace發布第二次年度「AI at Work」研究報告。報告顯示，當前員工對機器人的信任超過信任公司主管。該研究調查涵蓋全球10個國家/地區，共8,370名員工、經理和人力資源管理人員 |
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微軟年度資安研討盛會 首度實戰資安三大防禦術 (2016.09.13)
根據近年的資安事件趨勢可看出，隨著行動裝置的普及加上社交網路的無遠弗屆，促使駭客攻擊型態快速進化外，也加劇企業的資安挑戰。台灣微軟引領業界，今年舉辦首場以實戰攻防為主軸的年度資安研討盛會揭示三大防禦術 |
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上銀對天津羅昇債權訴訟終審出爐 (2016.07.21)
上銀科技(HIWIN)因天津羅昇公司於2013年藉故停止支付貨款，遂於2013年11月7日對天津羅昇提起貨款及遲延利息之債權請求民事訴訟。2014年12月22日，獲天津高級人民法院判決勝訴(一審)，天津羅昇應支付上銀貨款759.6萬美元及支付遲延利息(以中國人民銀行相關利率1.5倍計算)，並駁回天津羅昇全部反訴請求 |
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希捷推出250GB NB硬碟及搭載加密功能之PC硬碟 (2007.09.14)
為因應消費者對桌上型與筆記型電腦提供最高儲存容量與尖端安全功能的需求，希捷科技發表一款容量高達1 TB的桌上型硬碟機-Barracuda FDE，運用政府機構等級的加密機制，防止電腦資訊落入外人手中，並推出新款250GB的 2.5吋記型電腦硬碟--Momentus 5400.4 |
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主震過後 次震接替 (2007.08.27)
住在台灣的人們多是在搖晃震盪中長大的，從襁褓時期在搖籃晃動中怡然自得，到成長時歷經無數次地震搖晃與颱風吹打之後，早就能夠坦然地面對各種天災地變、風吹草動 |
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建構一個零障礙的無線網路環境 (2007.04.26)
無線網路可以帶來隨時隨地機動連網的彈性效益，然而，建置成功的無線網路，所需考慮的課題相當多，從一開始了解應用需求、現場查勘環境、實地測試通訊品質、決定設備天線與架設地點、到後續安裝施工、避雷工程...等 |
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電子零組件通路商之通路環節突破與整合（一） (2005.03.05)
本刊即將出版「2005大中華區採購指南」年度特刊，此次以「通路環節的突破與整合」為主題，探討電子零組件通路商在大中華地區經營佈局的概況與遭遇的困難，因此規劃了系列報導對相關問題深入探討，並分期刊登在雜誌中，再加以集結在該特刊 |
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2005安全身份管理新知論壇 (2004.12.13)
隨著企業運作、消費形態高度網路化，透過密碼認證，使用者即可快速進行企業各項作業流程、會員服務、網路交易等；然而，目前企業普遍採用分散授權方式來管理使用者的帳號密碼，無形中增加IT人員的工作量與企業成本；且在員工離職、會員權限失效後，多層的管理無法及時停權，讓有心之人有機可乘，成為IT安全的防治漏洞 |
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商業、版權與司法專業 (2004.01.12)
打官司已經成了資訊界另一種競爭手段，而且是非常公開的手段之一。例如同業間互控侵權，如Intel對威盛；上游廠商告下游廠商，如聯發科對建碁等光碟製告廠商；下游告上游派商業間諜，如這次的友訊對威盛 |
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商業、版權與司法專業 (2004.01.05)
打官司已經成了資訊界另一種競爭手段，而且是非常公開的手段之一。例如同業間互控侵權，如Intel對威盛；上游廠商告下游廠商，如聯發科對建碁等光碟製告廠商；下游告上游派商業間諜，如這次的友訊對威盛 |
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科技人才登陸法案有譜 (2002.04.18)
「台灣地區特定高科技人員進入大陸地區任職許可辦法草案」已大致完成，事先全部以名冊列管的模式確定被剔除，而改為較可行且寬鬆的方式：特定人員轉任大陸機構時，原公司得向國科會報備，以作為控管的輔助機制 |
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國科會擬取消高科技人才登陸列管申報 (2002.04.17)
國科會綜合處處長劉錦龍十六日表示，國科會在廣泛聽取各界意見後，現已打算取消高科技人才登陸，事前申報列管的管理方式，最快今、明兩日內即會有結論。國科會原本要求業者對所聘雇高科技人才 |
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翔益科技推出無線安全解決方案 (2001.09.13)
無線網路的資料傳輸，大家最關心與討論的課題，便是無線網路究竟夠不夠安全。翔益科技以其無線網路專業建置經驗，推出【無線安全金三角】，提供解決方案。所謂的無線安全金三角這項解決方案，是加強無線網路設備本身安全與管理不足之處，使網管人員從初始的規劃、架設、安全管理到後續的無線網路管理，能獲得全方位的服務 |
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半導體業採員工認股規避離職潮 (2001.08.29)
避免再掀員工離職風潮，繼世界先進、力晶半導體之後，華邦電子9月將發行6萬張股票，實施「員工認股權憑證」制度，留住人才，共同度過不景氣的時間。
竹科人力資源委員會統計顯示竹科半導體廠商離職高峰期 |
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台灣飛利浦半導體裁撤2/3研發人力 (2001.08.02)
荷商飛利浦半導體公司本(8)月將裁撤位於台北研發部門的系統實驗室，共有14位員工離職(占三分之二人力)，這是飛利浦首次裁撤台灣半導體研發部門人員。據了解，飛利浦計畫今年起將半導體設計研發中心逐漸移向中國大陸 |
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資訊安全與公共安全密不可分 (2001.06.01)
耕耘台灣資訊安全，政府對於 IDC、ASP、ISP 業者應盡速訂出規範，而所有企業應該共同遵守這套規範。鈺松在今年將邁入資訊安全風險管理的領域，將資訊安全提昇至管理的層次 |
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英特爾祭出優惠措施 期加速員工離職速度 (2001.05.03)
英特爾在三月份所宣佈的裁員計畫，預計減少五千名員工，此計畫原本希望員工會自動離職，但是由於經濟不景氣，員工換工作的意願和機會都大為降低，迫使公司不得不採取優惠措施來加速員工離職的速度 |
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組織知識的創造 (2000.11.01)
組織(外顯)與個人(內隱)持續的互動，
使整個企業之間知識的交流活絡起來，
如此才有機會創造出對整個組織有益的核心知識。
參考資料： |
