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微软与长宏合作「Project项目管理实务认证」 (2008.08.07)
根据104人力银行的调查，82.2%的主管认为原厂国际证照对加薪及升职有帮助，拿到微软等国际大厂证照，更是平均有四千到一万元以上的加薪幅度！看准「专业能力证照化」之趋势 |
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Java程序设计竞赛反应热烈 (2002.04.20)
首届由太阳计算机（Sun Microsystems）、摩托罗拉(Motorola)及甲骨文(Oracle)共同举办的Java Programming Contest（以下简称JPC）程序设计大赛，是太阳计算机在台湾地区首度举办的全国性Java程序设计竞赛活动 |
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高科技业抢人，挖角声四起 (2002.03.25)
国内高科技业者为因应产能提升所需人力，频频向大陆晶圆大厂挖角，预估近两个月从大陆回流的高科技人才增加将近两成。随着景气增温，高科技业一扫裁员减薪的阴霾，继台积电、联电大规模征才后，鸿海精密、旭丽等公司也陆续进行征才活动 |
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打破闻B2C色变的迷思 小型网站缔造数亿佳绩 (2001.03.20)
纵使各大入口网站的裁员、被购并、股价「跌跌」不休以及盈损难衡之传闻不绝于耳，不过，国内一些网站却经营得有声有色，表现相当亮眼，尤其是在线旅游业以及求职网站104 人力银行的营收屡创佳绩最叫人艳羡，让许多在美国上市上国际级大型网站叹声连连 |
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五成民众想换职场加薪可挽留员工欲走之心 (2000.11.16)
近年的员工流动率越趋普遍，尤其在多如繁星的科技网路产业之兴起，员工在公司累积相当经验后，跳槽与挖角事件更是多如牛毛。根据一份由雅虎台湾和104人力银行网站联手合作的网路就业调查，结果发现有五成的民众有意在新年以后换新工作环境，而高科技业与金融业则分别成为他们梦寐以求的新环境 |
