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创新、发明、执行 (2000.09.01)
英特尔今年的开发者论坛(IDF)无疑是整个高科技业界瞩目的盛事，而英特尔的总舵手董事长安迪葛洛夫依然是叱咤风云的沙场捍将，会场上除一贯坚定因特网的发展重心外，他提出了三个新准则来因应大环境的变化，分别是「创新」、「发明」及「执行」 |
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趁还是第一的时候 (2000.08.25)
半导体巨人英特尔(Intel)日前在美国硅谷盛大举办其开发者技术论坛(Intel Developer Forum;IDF)，往年的IDF除了有类似「武林盟主」的宣示性意义外，在IDF的进行中，产业各界及媒体都非常重视在论坛召开期间所透露的讯息，因为仔细解读后，通常可以据此勾勒其未来的策略与方向，甚至是一种「划地封侯」(相关利益结构的形成)的祭典仪式 |
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如上帝般神奇力量的「量子计算机」 (2000.08.18)
最近媒体披露IBM公司正在进行一项研发工作--量子计算机(Quantum Computer)，研究的内容对现有的科技将会是一种「颠覆性」的影响。根据IBM的构想，未来的微处理器(CPU)或内存(RAM)构造仅由5颗原子就可完备了，因此大家可以想象未来的计算机会小到什么程度 |
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台湾，你的名字叫「赶茫」 (2000.08.11)
活在现代的台湾人，普遍都有一种闽南语称之为「赶茫」的症候群，这种赶茫现象正充斥在包括政治、人际关系、交通、商业等活动范畴中，对急欲提升文化水平与生活质量的台湾民众而言，感茫现象实在是一大致命伤 |
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扬弃以人为祭品的企业管理文化 (2000.08.04)
「管理」一直是企业面临的最大课题，尤其在菁英荟萃的高科技业界，更是经营者每日苦思的必修课程，而众多的管理课题中，最重要则首推是「人」的管理。一般来说，管理并无好坏之分，只要能达到「某一群人于某一时空，以积极且和谐的状态，完成阶段性任务」即可，所以管理应无高下之分，只有适用与不适用的问题 |
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高科技人才「货源不足」 (2000.07.28)
不久前，教育部、经济部和经建会等单位终于在各方的期盼下，协同产、官、学各界人士举办了一场联合座谈会，这个座谈会的主题就是讨论目前科技人才严重短缺的问题 |
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一颗心可以凸归台湾 (2000.07.21)
最近，虽然说名义上行政院是全国最高行政机关，但由于宪政运作的紊乱及总统已改为直接民选等诸多因素，大至大陆及外交政策，小至劳资工时、产业政策等问题，几乎可以看到或听到总统府与行政院的版本同时推出，却大多是龃龉不断，甚至看法是南辕北辙 |
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企业里的一颗不定时炸弹 (2000.07.14)
日前传闻知名笔记本电脑大厂伦飞公司发生人事风波，在总经理辞职获董事会通过后，引发一连串效应。不仅内部可能有高达三、四十位位阶在副总及经理级的干部提出辞呈，甚至连远在海峡对岸的子公司也有不少人表达倦勤之意 |
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威盛捋虎须 看台湾的未来之路！ ( . . )
英特尔Pentium 4处理器逐渐成为市场主流产品，遂引发各晶片组厂商另一波的攻防战。不过，就目前来看，戏码似乎还是跟上次「威盛单挑英特尔」一样，只是这回从P3升级到P4而已 |
尽管DOS的大受欢迎，是伴随IBM个人PC的功成名就而来，不过要追溯它的起源，可要从较早期的微处理器时代开始说起。
