達梭系統（Dassault Systemes）與士盟科技、誼卡科技、創源生技、青騰國際以及法德利科技攜手成立全新數位轉型人才培育加油站，針對學生、新鮮人以及業界人士等，打造一系列數位強化技術課程，涵蓋資訊工程、機械工程、材料工程、土木工程、航空航太、生命科學等領域，透過運用達梭系統解決方案及軟體，培養跨領域數位轉型人才，進而提升臺灣產業競爭力。

因應COVID-19疫情，全球各地的產業皆積極運用新興科技以應對供應鏈、人力等營運挑戰，並加速實現數位轉型以強化企業競爭力，而政府近年來亦大力推廣數位轉型、產業升級。本次達梭系統偕同合作夥伴成立數位轉型人才培育加油站，旨在幫助臺灣人才培養數位轉型之概念以及所需技術，希冀幫助本地企業將疫情危機化作轉機的同時，亦能推動臺灣產業在數位轉型發展浪潮中的創新發展。

達梭系統大中華區總裁張鷹表示，COVID-19疫情為企業帶來全新營運型態，除考驗企業的危機應變能力，更彰顯數位轉型的重要性與急迫性，而培育掌握跨領域專業知識的菁英更是致勝關鍵。今年是達梭系統成立40週年，在臺深耕亦已15年，臺灣作為達梭系統的重要市場之一，除了協助本地客戶推動數位轉型以外，也積極透過產官學合作，培養在地人才，今年我們特地成立全新數位人才培育加油站，希望能藉由己身之力，持續為推動臺灣產業進步盡一份心力。

同時為了協助臺灣產業數位轉型，達梭系統也鏈結多方資源，在臺灣建置三個驗證場域，包括在臺中和工研院聯手打造「智慧製造技術驗證場域」，以六大主題協助智慧製造在不同面向進行升級轉型；在林口與經濟部中小企業處合作推出「林口新創園 商品化學院課程」，協助生醫及新創人才培訓及產業連結；在臺南亦與南科管理局與金屬工業研究發展中心合作設立「智慧機器人創新製造基地」，透過北中南三地的展示及學習中心，推動臺灣各產業實現數位轉型之藍圖與目標，連結國際開創新商機。