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機器人總動員 自動化提升產業價值
 

【CTIMES/SmartAuto 丁于珊 報導】   2013年03月26日 星期二

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自從郭台銘宣布要以百萬機器大軍取代人力後,並沒有再透露更多進展狀況。不過,今年富士康停止在中國招工,雖其發言人劉坤表示,是因為今年返工率提高而不再招工,但是市場猜測,富士康是為了百萬機器大軍作準備。不過,台灣大學智慧機器人及自動化國際研究中心主任羅仁權認為,短期內,富士康還沒辦法達到這樣的目標。

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「郭台銘的方向是對的,但是時間上沒這麼快,」羅仁權指出,一台機器人從設計、維護、系統整合到銷售等流程,大約需要十位以上的工程師,如要一口氣達到百萬大軍,人才不足,且目前全球也僅有150萬台機器人。但羅仁權強調,鴻海的方向是對的。

由於現在電子產業講求輕薄短小,僅靠人眼難以去辨識零件上的缺失,自動化產線不僅可以解決這樣的問題,且可以縮短生產線,減少土地使用率。以全球產業來看,歐美日等國都希望能夠透過自動化生產,將製造業拉回國內發展,儘管人力成本較高,但自動化提供更有效率、更精細的生產方式創造產值,並透過服務來增加產品價值。

「製造業要支持服務業,當人們的生活品質越來越好後,將會帶動更多創新的商業模式來增加就業率,」羅仁權反駁對於自動化將帶來勞工失業的擔憂。他認為在產線自動化後,反而能夠解決目前許多工場招不到人的困境,讓生產流程更加穩定,且將可以培養更多的人高階人才,往更高價值產業發展。

關鍵字: 機器人  自動化  鴻海(富士康羅仁權  劉坤  郭台銘 
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