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英普達調整內部組織以因應發展
 

【CTIMES/SmartAuto 顏伯雄 報導】   2000年10月18日 星期三

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英普達宣布於日前宣佈,原有電子商務處與產品事業處合併,統稱為產品事業處;同時原管理部提升為「人力資源暨行政總管理處」,全新成立「法務部」,原媒體部則改組為「網站事業發展處」。英普達總經理張曉暉表示,新的組織變動是要讓英普達以更健全的組織結合更專業的人力資源,提昇英普達的企業競爭力,同時落實服務客戶的承諾。

英普達總經理張曉暉表示,因應公司業務的成長並為邁向國際化預作準備,英普達自今年以來,員工人數已增加至近五百人,擴充將近一倍,而在人力市場競爭激烈、快速變遷之際,企業唯有健全的體制與管理,方能吸引並留住人才,因此英普達將原來的「管理部」提升為「人力資源暨行政總管理處」,希望能在人才招募、總務、資產管理等基本功能之外,對於公司的制度、員工福利、教育訓練等事項,提出全面而積極的規劃,期能建立一個更人性化的工作環境,並從中塑造出英普達的企業文化。

英普達說明:為因應公司發展,委由專業律師擔任經理一職,成立了專責的「法務部」,處理日益增加的法務問題。此外,面對詭譎多變的網際網路市場,英普達總經理張曉暉表示,原隸屬市場行銷處的is.net網站自去年年底起,即確立結合影音多媒體科技,提供會員個人化加值服務的網站目標,在同業紛紛修正經營方向之際,更證實了當初is.net方向的正確性,為落實既有的目標,即日起成立網站事業發展處統籌is.net之經營,針對社群、加值、通訊及影音寬頻等專業領域進行開發,並期能於近期內創造出獲利的模式。

關鍵字: 英普達  張曉暉 
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