据电子时报报导，为了有效解决台湾软体人才供需严重失衡的问题，行政院科技顾问组2002 年制订的人才培育效能提升计画，初步明确人才类别、技术鉴定，及认证规范已在日前出炉。

在人才类别方面，资讯人才已拟定了包含程式设计、专业管理、网路通讯、系统设计、小型电子商务系统管理等13 项类别，同时也明确规范了各类人才所具备的核心知识及课程​​名称。此外，由于台湾软体产业的竞争优势即在于特定产业知识(domain knowhow)，因此分级鉴定的应用类也在人才培育项目之中。同时，各教学内容也计画制作成数位教材，已方便在职人员上网学习。

此一系统软体人才培训计画相关的细部规划，将在年底前全面完成；而计画的终极目标，在于建立资讯分享的软体产业网。