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英普达调整内部组织以因应发展
 

【CTIMES / SMARTAUTO ABC_1 报导】    2000年10月18日 星期三

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英普达宣布于日前宣布,原有电子商务处与产品事业处合并,统称为产品事业处;同时原管理部提升为「人力资源暨行政总管理处」,全新成立「法务部」,原媒体部则改组为「网站事业发展处」。英普达总经理张晓晖表示,新的组织变动是要让英普达以更健全的组织结合更专业的人力资源,提升英普达的企业竞争力,同时落实服务客户的承诺。

英普达总经理张晓晖表示,因应公司业务的成长并为迈向国际化预作准备,英普达自今年以来,员工人数已增加至近五百人,扩充将近一倍,而在人力市场竞争激烈、快速变迁之际,企业唯有健全的体制与管理,方能吸引并留住人才,因此英普达将原来的「管理部」提升为「人力资源暨行政总管理处」,希望能在人才招募、总务、资产管理等基本功能之外,对于公司的制度、员工福利、教育训练等事项,提出全面而积极的规划,期能建立一个更人性化的工作环境,并从中塑造出英普达的企业文化。

英普达说明:为因应公司发展,委由专业律师担任经理一职,成立了专责的「法务部」,处理日益增加的法务问题。此外,面对诡谲多变的网际网路市场,英普达总经理张晓晖表示,原隶属市场行销处的is.net网站自去年年底起,即确立结合影音多媒体科技,提供会员个人化加值服务的网站目标,在同业纷纷修正经营方向之际,更证实了当初is.net方向的正确性,为落实既有的目标,即日起成立网站事业发展处统筹is.net之经营,针对社群、加值、通讯及影音宽频等专业领域进行开发,并期能于近期内创造出获利的模式。

關鍵字: 英普达  张晓晖 
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