為讓更多技職學生有機會學習國際科技新知與培育專業涵養，台北市與西門子公司進一步合作簽署技職產學合作計畫，透過雙方合作機會，學習德國技職教育在學校與企業間培育學生的過程及企業對人才及素養的重視，透過技職教育向海外先進國家學習與借鏡的經驗，放眼國際與世界技職教育接軌，並培育學生具備國際觀，以產學合作方式學習先進國家技術與教學文化。

臺北市政府教育局曾燦金及臺灣西門子數位工廠與製程工業暨驅動科技事業部總經理席德塱共同簽署合作備忘錄，副市長陳景峻及西門子公司臺灣總裁暨執行長艾偉擔任簽約儀式見證。

9月12日由台北市政府教育局曾燦金局長及台灣西門子數位工廠與製程工業暨驅動科技事業部總經理席德塱共同簽署合作備忘錄，副市長陳景峻及台灣西門子公司臺灣總裁暨執行長艾偉擔任簽約儀式見證，為台北市擘劃未來合作藍圖努力，希望專業人才能夠在社會上得到尊重與認同，國家的技職教育得以蓬勃發展。

台北市自2018年起辦理數位職人培育試辦計畫，採用西門子自動化教育合作方案SCE(Siemens Automation Cooperates with Education)，導入西門子機電技術一體化國際認證教學模式SMSCP(Siemens Mechatronic Systems Certificate Program)為主，針對台北市技職學生做國際化數位製造的職人培訓，課程結束即安排至西門子合作的相關企業見習，將理論與產業實務結合從做中學習。透過此試辦計畫，預期能有效為臺灣目前對縮短學用落差的重視，協助技職學校建構國際化教材，並紮實累積自動化領域的實務經驗，不僅對學校未來在數位製造課程的規劃和執行有相當大的助益，更強化臺灣工業數位人才技術實力和競爭力。

曾燦金指出，專業與技能相輔相成，需要大量資源與時間的付出，未來工業4.0專業人才培育是相當急迫的，感佩臺灣西門子積極投入資源，與台北市一同進行技職人才扎根培育，希冀產學合作方案能為我國培育出更多優秀技職人才；而西門子台灣總裁暨執行長艾偉表示，升級產業以永續國家競爭力是各國發展首要策略，其中創新技術至為重要，但培育專業人才亦是關鍵。西門子相當重視人才培育，長期與全球各國政府教育機構產學緊密合作，增進技術知識與產業無縫接軌。臺灣西門子十分榮幸能與台北市政府合作數位職人培育試辦計畫，攜手強化產學鏈結，提高臺灣技職人才的國際就業力。