施耐德電機近期發布《2021 年第二季施耐德電機永續影響報告》，其中亮眼進展包含幫助客戶減少和避免超過3.02億噸的二氧化碳排放，及已有91%供應商接受永續性發展訓練。年初甫獲加拿大企業騎士（Corporate Knights）評選為全球百大永續發展企業年度指標第1名後，施耐德電機就曾宣告將持續為氣候變遷採取積極行動，並善用資源、提高效率，同時實踐承諾，當然更重要是要創造平等的機會、掌握世代力量，最終藉助在地社群能力，幫助個人和合作夥伴落實永續發展。

因此，施耐德電機在今年初啟動了零碳排放計劃（The Zero Carbon Project），此為2021至2025年永續發展目標計劃的一環，針對施耐德電機合作的全球前1,000大供應商，目前已經有91%的廠商接受相關訓練，提前準備好因應氣候變遷的措施。成功展現施耐德電機決心與供應商攜手合作，在2025年達成將整體碳排放量減半的目標。

作為提供高效率和永續發展的數位化夥伴，施耐德電機持續提供客戶數位創新解決方案，以協助他們達成永續發展目標。如西班牙衛浴品牌集團Roca，在採用施耐德電機的氣候變遷諮詢服務後，成功加速企業轉型。自2018年以來，施耐德電機已幫助客戶減少和避免3.02億噸的二氧化碳排放。

施耐德電機策略長暨永續發展主管Oliver Blum表示，一個成功的永續發展計劃，須建立於信任和參與的基礎上。我非常興奮可以看到我們的供應鏈合作夥伴，以及我們的客戶、員工，在零碳排放中齊心動員，也很榮幸我們在能源領域的獨特專業知識以及經驗，可以受到他們的青睞並採用。

隨著全球永續目標計劃發展不斷推進，施耐德電機在全世界各個國家或地區的總經理，也量身訂定當地須達成的目標，展現了達成目標的強烈企圖心和承諾，以期達成更有意義的影響。