奇美電子三廠才剛要進入量產，四廠已經開始動工建廠，並開始招募人才，以避免陷入人才荒。在奇美吸納大量人才下，南科其他廠商也遭遇人才取得的壓力，深恐奇美吸引力發威，導致其他廠商出現人才短缺。

奇美電子目前員工數已經超過6000人，為南科員工最多的廠商，並佔南科員工總數將近四成，但即使如此，奇美電子仍然不斷招募員工，市場並傳出，奇美有近千人的員工缺額。

不過奇美電子則是表示，國內的光電人才有限，奇美三廠的人才目前差不多都已經就緒了，但是現在就要開始為四廠的人才作準備，以一個廠2000人的配置來看，提早一年多開始招募、培訓人才，算是相當合理。由於奇美不斷的建廠、也不斷的吸納光電人才，使得區內其他的相關廠商承受更大的人才壓力，許多廠商都有人才移往奇美的壓力，擔心影響長程發展。

廠商認為，以國內國立大學的相關科系來看，每年能夠提供的人才，對照廠商增加的產能、需求的人才，光電產業確實有人才不足的問題。而且南部國立大學少，以往台大、交大、清大的畢業生多半都選擇留在北部，不願意南下，更造成人才短缺的困難。