根据天下杂志统计，2002年大专院校（包含硕士）毕业人数高达31万人，已较10年前的总和15万人暴增。但对高科技业者来说，毕业生人数的增加却不代表人才欠缺的问题已获解决，大陆地区快速崛起的科技人才对台湾来说是不可小觑的竞争对手。

光宝网通事业群总经理苏元良指出，虽然大学毕业人数暴增，但理工背景人才不足仍是事实，如何让学校对理工科系人才的培养数量重置，并与实际工业需求吻合，才能有助于解除台湾IT产业人才欠缺的燃眉之急。多家DRAM颗粒厂则认为，台湾资讯产业的实力是由台湾高等教育所培训出来的高科技人才所累积而成，但随着时间及空间逐步转换，目前出现了台湾高等教育人才遍布各地，可是资讯就业市场却未能因高科技人才辈出，而同步向上成长的窘境。

DRAM业者指出，台湾人才正逐渐面临大陆优异人才的竞争，这将会是未来台湾人才头号竞争对手。就目前台湾资讯产业来说，在硬体设备方面，几乎已不再继续于台湾设厂，一窝蜂转向大陆内地设厂，就算台湾这些拥有高学位人才愿意放弃台湾高薪市场，转往大陆就业，但要面对的竞敌，就是那些来自大陆各地万中挑一且薪资要求又较低的菁英份子。

在两岸学生的比较上，近4成企业仍认为，台湾学生素质较佳，并在专业知识技能、达成目标的能力、解决问题的能力及创新思考的能力上领先对岸，然天下杂志也提出但书，认为此优势能维持多久有待观察。业者建议，台湾新生代人才应不断加强自身专长，不能再仅凭借一张学历，因为当前几乎所有企业要求的，学历已是最基本条件，其余像是人格特质、第二外国语言、是否能独当一面处理各项事情等，才是得以与大陆人才一拼高下的本钱。