为了因应2020年特殊局势对商业营运造成之巨大影响，IDC 今日宣布，在今年第四届亚太区数位转型大奖(IDC Digital Transformation Awards)中特别增设「2020最隹韧性组织」特别奖，以表彰使用数位科技来因应COVID-19疫情之挑战并将疫情对整体业务营运的影响降至最低的企业组织。

IDC宣布在今年第四届亚太区数位转型大奖(IDC Digital Transformation Awards)中特别增设「2020最隹韧性组织」特别奖，以表彰使用数位科技来因应COVID-19疫情挑战

「2020最隹韧性组织」奖项欢迎所有透过数位转型技术以维持业务连续性的组织进行申请，此奖项有以下四大评选标准：数位转型与韧性、业务恢复与重新调整、恢复增长、和未来计画及整体评估。

IDC台湾总经理江芳韵表示：「IDC 数位转型大奖今年已是第四届，过去一年有超过1100件转型专案的申请，证明了IDC DX在亚太企业整体战略中已具有领先及指标地位。」根据IDC 2020年CEO调查发现，企业转型最大的挑战，分别是新科技应用、创造新业务模式、以及改变企业文化。江芳韵认为 :「今年疫情产生的冲击凸显了数位科技以及数位转型的重要，企业必须更积极利用数位科技，强化企业运作的弹性及韧性，以此应变不确定性带来的风险，并建立在数位经济中发展的机会。」

本届 IDC 数位转型大奖共设置包括：数位转型综合领导者（Digital Transformer）数位转型颠覆者（Digital Disruptor）；营运模式转型领导者（Operating Model Master); 数位转型年度领导人（DX Leader）；全方位体验创新领导者（Omni-Experience Innovator）； 人才开发领导者（Talent Accelerator）； 讯息与数据转型领导者（Information Visionary）； 数位转型市场颠覆者（DX Gamechanger）；数位转型年度CEO（DX CEO）；2020最隹韧性组织（Special Award For Resiliency）等十大大类别奖项。

除了2020最隹韧性组织特别奖，本届并新增两项常态性奖项：数位转型年度CEO（DX CEO）与数位转型市场颠覆者（DX Gamechanger），将分别表扬已经为企业制定全面性数位转型战略的CEO以及在数位转型旅程中超越竞争对手的组织。

本届提名开放日期至2020年7月31日截止，并将於2020年10月20、21日在新加坡举行的2020年IDC数位转型高峰论坛和颁奖晚会上宣布亚太区获奖者。