响应211国际女科日，科技部於11日举办「Women's Tech Talk 卓越科技女 最美的力量」座谈会，并首度移师高雄举办。会中以多项创新思维及作法，响应联合国大会所订之2月11日「妇女和女童叁与科学国际日」(International Day of Women and Girls in Science)，争取妇女、女孩能充分、平等地叁与科学权利，鼓励更多女性与青少女投入STEM或相关科研领域。

/news/2022/02/13/1041402260S.jpg

本次座谈会邀请科技及人文社会领域杰出的台湾女性进行交流，各方女力一方面以「当事者」角度检视并反??当前科技部对女性科研人员各项措施，另一方面藉由不同面向的讨论及对科技女力的期许，吸引及激励年轻女性投入科研，培育更多未来的女科人才，让科研人才发展更趋多元与丰富。

同时藉由人文、原民及各领域 role model女性科研者现身说法以及2位高中校长座谈交流，分享在研究中、职场中，家庭中奋斗的心路历程。女科技人面对研究及育儿，同样以母性「孕育」的态度，坚韧不懈，力求平衡。

科技部长吴政忠指出，科技部持续响应国际女科日争取女性充分且平等叁与科学研究之权利，并呼应联合国 SDGs 永续发展指标的第 5 项核心目标「实现性别平等，增强所有女性权能」，积极鼓励且重视女性多多投入科研挑战。

他表示，基於生育及家庭照顾等因素，导致不少优秀的女科研人必须离开科研职场，为了协助我国女科研人充分发挥其研究能量，科技部已透过专案补助，协助因故久未从事研究之女性研究人员回归科研工作行列。

吴部长说明，科技部投入与支持女科人才的措施包括：针对怀孕到育有三足岁以下子女的女性科研人员，可提出所需研究人力申请；无执行科技部研究计画者，得每年1次以随到随审方式提出专题研究计画申请，择优补助；生育期间的国际学术交流不应间断，女研究者在叁加国际学术研讨会期间，得依实际需求核给托儿服务经费．

另外，科技部也建立各科研领域的女性社群，藉以互相传承、分享及交流相关经验；在科学园区打造示范性职场托育环境；举办各种科普推广及座谈交流活动，积极向下扎根，促进未来女性科学家投入科研职涯。

科技部111年度支持女性科研人才相关预算较110年增加新台币1.2亿元，吴部长表示，将在科技政策规划时，融入性别观点与思维、纳入人文素养、强化科普扎根、加强公私协力，共同营造有利女性发展的科研环境。

吴部长更进一步表示，未来科技部将积极推动国际相关女科活动，以链结国际资源能量，接轨国际，让台湾优秀女性科学家不仅在我国发光发热，更能迈向国际科研舞台，追求卓越、尽情发展；在科学研究环境之建构上，能进一步朝向人才储备(Talent Pool)、包容性(Inclusion)、多元化(Diversity)等全方位均衡发展，以切合科技部创新、包容、永续之施政愿景，并呼应联合国 SDGs 永续发展核心指标之实现性别平等。

座谈会同时透过科技部粉专及科技大观园粉专网路直播分享，相关女性科研社群及有志投入STEM相关科研领域的求学青少女们，可以同步叁与，期待鼓励并激发更多潜在女性科研人才加入各领域科学研究行列，让台湾卓越科技女力遍地开花结果。