面對產業加快數位轉型，跨界人才需求孔急。日前參與台大校園徵才博覽會的台達集團，也因應近年快速發展電動車、工業自動化、樓宇自動化、資通訊基礎設施、能源基礎設施等策略市場，相關領域都是極具發展性與未來性的產業，全台預計招募1,500名優秀人才，涵蓋機構、電源、通訊系統到數據分析及影像辨識等相關領域軟硬體研發工程師。

台達董事長海英俊(圖右)及台大校長管中閔(圖左)於台達徵才攤位合影

台達董事長海英俊於台大校園徵才博覽會開幕時表示，台達在台灣持續擴廠並擴大招募，泰國與印度甚至歐、美亦將持續加碼布局，全球有超過2,500名的人才需求。他強調：「台達整體薪酬相當具有競爭力，今年除年度調薪外，更增加結構性調薪，調高本薪平均幅度約15%~20%；同時也特別針對社會新鮮人進行起薪調整，與台達事業發展有高度關聯的專業領域調整幅度最高可達25%以上！」

其中，台達研發類碩士新鮮人起薪最高可達7萬、博士為9萬，整體薪資含獎金分紅，年薪超過百萬，另在產品採購、能源管理、資訊安全等專業也都有職缺。接下來台達將於三月起於台大、成大、清大、交大、台科大、北科大、中央、政大等校園舉辦徵才博覽會及說明會，提供全球職缺資訊，並由人資團隊現場輔導學生履歷撰寫及面試技巧。

此外，為了積極培育人才，台達與台大合作成立的聯合研發中心也將於三月中落成，看好節能減碳已經成為全球的大趨勢，更是台達重點發展的機會，歡迎跨界人才加入台達，共同為地球的永續做出貢獻。

台達人資長陳啟禎進一步表示，目前台達推出全新招募主軸「Keep Exploring 在台達 永續發展你的未來」，在經由節能科技實踐永續的同時，也關心員工職涯永續發展，鼓勵跨部門學習合作，並提供全球營運據點間輪調或外派機會。

近年來台達約有4成的新進同仁為應屆畢業學子，具備跨領域整合能力、國際溝通與協作能力的新鮮人，將是台達優先錄取對象。除校園徵才活動外，3月9日和3月14日台達還將在線上舉辦實習方案說明會，並邀請台達事業群高階主管出席分享台達節能產品及解決方案的關鍵技術。