全球氣候變遷議題日漸受到關注，關於環境、社會和公司治理（ESG）議題已成為重要議題。為協助產業和人才適應新浪潮，資策會在今（27）日與嘉南藥理大學、社團法人台灣產學研合作發展策進會攜手創建的「ESG永續發展產學研合作平台」簽署策略合作備忘錄（MOU），提供人才認證、專業指引及媒合服務，確保台灣永續發展人才在經過平台的實務訓練後，得到資策會的認證與指引，具備在國際舞台上卓越表現的能力。

資策會與ESG產學研合作平台簽署合作備忘錄，圖為資策會副執行長蕭博仁（左）、嘉南藥理大學校長錢紀銘（右）合影。

在數位當道的世代，員工需要專業及數位技能齊備，以確保能夠有效應對各種挑戰，而資策會數位教育研究所（教研所）憑藉多年深耕人才培訓的經驗，結合平台在ESG領域專業知識，透過發展碳中和實作人才培育機制、實作指導、訓用護照等合作，為產業建立「ESG可信任的人才庫」，協助企業可在ESG議題上，確保輔導的顧問、參與的同仁所具備的專業能力。

資策會蕭博仁副執行長表示，目前資策會積極轉型為「第三方機構」，以此獨特的角度，有助於企業實現數位轉型與永續發展的雙軸轉型目標。此次與ESG永續發展產學研合作平台共同簽訂合作備忘錄，以期為台灣的永續發展人才建立堅固基礎的開始。

嘉南藥理大學錢紀銘校長也提到：「學校與協會成立ESG永續發展產學研合作平台也是希望透過平台的角色，能夠更廣泛的協助企業導入ESG，並針對相關所需的人才進行培育，帶著人才手把手的從碳盤查到企業綠色轉型。」

資策會與ESG永續發展產學研合作平台的合作，將有助於推進台灣學術界及產業界，為台灣的永續發展創造更多的可能性，共創產業碳中和人才發展生態系。