據大陸媒體報導指出，上海市人才服務中心以資訊化技術支援的人才業績檔案系統和人才誠信調查系統，揭發持有一份完美造假簡歷的求職人。

隨著社會對人才的要求越來越高，各式各樣的造假學歷、假文憑，及假畢業證書、假學位證書成為部分求職無門的人所濫用的工具。而這些幾可亂真的假證書，以一般的辨別方法確實很難辨別出真假。兩年前，上海市人才服務中心建立了與全國高等學校、教委會網路連結的驗證系統，以證書號碼登記的方式，並配合先進的公章、簽名識別，讓假文憑、假學歷不攻自破，也省卻了以打電話方式核對確認的麻煩。

而假證書的判定則運用科學的評測方案指導，請持有證書者須坐在電腦前回答問題，根據預先設置的評測指標，心理素質、實際能力、專業水平等各種指數一目瞭然，即可判斷是不是真材實料。

目前，上海市人才服務中心已經查出60幾位持有假文憑的人士，除沒收證書外，其個別檔案也會留下紀錄。用人的單位更可先向人才服務中心查詢、進行評估，一般民眾也可以在這裏拿到自己的誠信報告。日後這個人才誠信系統還將逐步與工商、法律、稅務、銀行等的誠信系統連結，組成一個社會化的人才誠信系統。

上海市人才服務中心人才誠信系統的建立不僅懲治冒用假文件的人，也針對高級人才建立了一個完善的業績檔案系統。除了靜態的文字業績檔案外，在動態業績檔案中，更充分記載個人資料，配合自我介紹或是他人評價的影像畫面，相當地生動，比任何華麗的文字更有說服力。