除了B2B及B2C的電子商務模式外，目前在大型企業體內也逐漸發展出B2E（企業對員工）的電子商務模式。而聯合報系都已建構企業內員工福利網站，提供員工採購服務、內部電子化作業流程等﹔由於大型企業員工動輒成千上萬，內部網站蘊藏的龐大購買力量，將是未來廠商注意的焦點。

聯合報系去年以「黏巴達」網站作為集團e化的起始點，並以競標、拍賣等方式促成報系內部員工交流。負責籌畫該計畫的聯合報系總管理處創意總監吳仁麟表示，由於聯合報系內部員工多達五六千人，光是內部員工從事二手貨拍賣的交易量便相當驚人，可見B2E市場蘊藏的龐大消費力量。

目前正在建置內部員工福利平台的企業，還包括富邦產險將提供2000名員工線上購物與社群服務，而PC Home Online集團則是計畫為600名員工，提供內部網路與福委會網站服務。台積電、東訊、群益証券、遠傳電信、HP、達碁科技、凌揚電子、華邦電子、保誠人壽等各大企業，都已開始試用尋找合適的企業內部員工福利平台，顯示B2E的經營模式，已逐漸受到大型企業集團的青睞。