意法半导体（STMicroelectronics，简称ST）公布2019年永续发展报告。这是意法半导体的第22个年度永续发展报告，其回顾了意法半导体在2018年永续发展所取得的成效，并根据联合国的全球盟约十项原则和永续发展目标，提出未来规划和至2025年的长期目标。

意法半导体总裁暨执行长Jean-Marc Chery表示，「永续性已深刻地融入到意法半导体的价值观中，这反映了我们如何为客户和消费者进行创新，以及如何使全球46,000名员工成为一个团队和运营的公司。我们因应人囗日益密集的环境、更为复杂的行动系统、安全、能源需求的增加、资料安全、智慧制造所带来的挑战提出了贡献。我们在过去20多年来的努力和成绩，在2018年为意法半导体带来了一些荣耀；我相信迎向2025年之更新的永续发展策略将帮助我们掌握更多机会，并继续帮助所有利益关系人把风险降至最低，同时创造价值。」

2018年意法半导体永续发展之重点成果：

公司与业务

· 年营收相较去年成长15.8％，超过了我们所在市场的平均涨幅。在执行产品策略的过程中，成功利用了专有的技术，例如差异化的影像技术、碳化矽（SiC）、氮化??（GaN）和MEMS技术等；

· 2018年共投入了14亿美元的研发经费，以支援创新；

· 荣登道琼世界与欧洲永续指数。该指数总分为100，而意法半导体取得81分，在评选的全球半导体公司中，名列前10%；

· 高达50％的新产品在生态设计和积极环境或社会影响层面被认同采用「永续技术」，数量相较2017年增加16％；

员工与社区

· 透过提倡安全行为，加强我们的安全文化，让严重事故发生率自2017年的2.10降低至2018年的1.8；

· 相较上次调查，员工敬业度指数提升了5个百分点，在2018年，有75％的员工认为意法半导体是一个理想的工作场所;

· 将第三方RBA稽核计画导入到我们所有的生产基地，这也是实践2025年目标的步骤之一；

· 计画聘雇至少20％的女性担任管理职务，以进一步推动「女性领导力专案」；同时吸引新员工，其中半数以上的非制造职务之员工的工作经验不足五年；

· 继续支援教育80％的志工专案都与支援STEM（科学，技术，工程和数学）专案的教育有关。

环境

· 所有生产基地，包括我们在法国格勒诺布尔（Grenoble）的研发基地都达到了ISO 14001：2015新标准的要求；

· 相较2016年，温室气体排放量减少近15％，能源消耗则降低了19％以上；

· 相较2017年，我们提升了用水效率，使每单位产量的用水量减少5％，回收高达41％的水并重复使用於多种不同用途；

· 重复使用和回收93％的废弃物，超出原本设定之90％的年度目标，为2025年达到95％的目标奠定了基础；

· 深度叁与清洁能源转型WSQ，承诺在制造营运中使用越来越多的绿色能源。