为解决电力及电网人才短缺，以及全面推动台湾朝绿能永续目标，工研院今宣布成立「电网人才发展联盟」，不仅提供百万奖学金，更携手25所产学研等电力、电网及再生能源相关领域厂商，开设成立「电网学校」培育台湾电力人才。

「电网人才发展联盟」提供逾百万元奖学金并邀请国内顶尖产官学研界，开设成立「电网学校」培育国内电力人才。

工研院院长刘文雄表示，台湾在过去20年间电网与电力产业面临人才竞逐，毕业生投入少，造成产业人员断层；此外，面对能源转型的挑战，未来电业供应链上会有许多创新商业模式，电网的规划、设计、运转与维护之人才培养为产业发展的关键议题，而电力与电网领域人才需求也将大幅提升。

工研院自去年7月成立「电网管理与现代化策略办公室」，推动电网管理技术和解决方案，并维持电力系统稳定可靠；近日为因应台湾能源转型，更进一步宣布，成立电网人才发展联盟，并设立电网学校。

台湾电力与能源工程协会理事长卢展南表示，「电网学校暨人才发展联盟」推动内容包含建立奖学金制度，导引青年投入电力电网产业，并连结学校师资、业界实习与实作资源、职缺等。

工研院说明，电网学校提供社会教育、职业教育、学校教育的「1广2增」人才培育课程，提供一般民众及用电户智慧用电的观念，以及在职/转职人士及在校生即战力与研发、解题能力。

工研院接着补充，「电网学校」自去年九月起，就以结合国内外顶尖名师，开设「十堂课搞懂电力系统课程」用社会教育方式打响知名度；今年更深入规划一系列职业与学校教育内容，强化在职与在学者之实务与电力专业；预计培育出的人才，未来将可从事电力系统整合工程师、维运工程师等工作，不仅产业前景无可限量，更是为台湾电力产业发展注入活水。

卢展南表示，希??藉由电网学校加强社会及学校教育，让更多人了解电力系统运转特性与资源，建立电能使用共识，学校电力工程教育课程也能因应能源及智慧电网发展潮流做调整，加入更多跨领域及实务元素，强化问题了解及解决能力，传达正确电力观念跟培训人才的效能。