面对国际竞才的威胁，科技部倾听及搜整各界建言，历经多次研议後，於今(108)年4月完成修订「科技部补助延揽客座科技人才作业要点」，博士级研究人员聘用职衔更具弹性、用人机构自筹经费??注加码有所依据、放宽一次核给研究人员多年期经费，自108年8月1日起施行。

汇集学者专家意见 强化建构更隹科研环境的诱因

科技部为推动全国科学发展与技术研究及应用之主责机关，自去(107)年8月起陆续邀请谘议委员、各学门召集人和学门领域学者专家，包括校长、国际长或研发长、已聘任博士级研究人力之计画主持人、博士生、博士後研究人员、研究学者等召开20馀场会议，针对科研人才培育与延揽策略及「科技部补助延揽客座科技人才作业要点」修订方向进行深入讨论，经过多次研议後，於今(108)年4月完成修订「科技部补助延揽客座科技人才作业要点」，并自108年8月1日起施行。

科技部陈良基部长表示，科技立国需要长期深耕，科技创新与突破更需要各领域科研人才的投入，对於目前各大专校院及学术研究机构延揽优秀科研人才所面临的问题，如经费??注依据、补助期间、博士级研究人员职衔、经费结报程序等，均透过本次修法予以松绑，期能提供学研机构与优秀科研人才更有弹性的研究资源，优化台湾揽才的诱因，完善台湾科研环境及开创人才发展的正向循环。

本次「科技部补助延揽客座科技人才作业要点」修正重点如下：

一、博士级研究人员聘用职衔更具弹性

为反映目前受延揽之博士级研究人员实际工作属性，将延揽资格由「博士後研究人员」修正为「博士级研究人员」，并授权大专校院及学术研究机构依照实际工作需求和属性弹性订定职衔，如「博士後研究人员」或「专案研究人员」等，以达到活化博士级研究人才多元发展目的。

二、明确补助项目之性质及经费??注之依据

配合博士级研究人员职衔授权学校自订，增列「研究费」补助项目，并明确各项补助经费为部分补助性质，大专校院与学术研究机构可在补助期间内，自筹经费或由科技部各类计画经费??注配合款。

三、放宽补助经费可核给多年期

针对审查研究表现优异者，补助期间可配合叁与计画的全程期间一次核给多年期，期满亦可申请继续补助；并同步删除博士後研究总补助年限规定，以利满足长期尖端研究上的人力需求。

积极在制度上、法规上更善待人才 让人才有挥洒的空间

全球经济已进入由知识与脑力取胜的时代，博士级科研人才的培育与延揽将是各国永续发展与维系竞争力的基础。为避免台湾未来面临难以逆转的人才断层危机，陈良基部长表示，研修延揽科技人才补助规定，优化及松绑揽才规范，是必要作为。让优秀人才得以有挥洒专长的环境，壮大台湾的未来。