爱德万测试 (Advantest Corporation)宣布加入联合国全球倡议的「联合国全球契约」 (UN Global Compact，UNGC)，以及日本在地组织 Global Compact Network Japan。

UNGC是由联合国秘书长直接管辖的特殊倡议，鼓励企业与组织担负责任、展现社会领导力、共建永续成长的全球架构。加入UNGC的企业或组织，必须承诺遵守关於人权、劳工、环境和反腐三大面向的十项原则。

以「促进先进科技发展」为企业理念的爱德万测试，已将ESG议题纳入2018年4月宣布之中长期管理规划要项。爱德万测试承诺对促进永续未来做出贡献，运用自身在半导体测试领域的专业，提升更多的安全、保障与舒适，为解决全球问题善尽一己之力。此外，联合国全球永续发展目标 (Sustainable Development Goals，SDGs) 为社会问题的解决提供了框架，爱德万测试加入UNGC，与企业本身希??透过SDGs，在集团高层推动ESG管理的计画不谋而合。

联合国全球契约十项原则

○ 人权

原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权保护；并

原则2：确保他们不与践踏人权者同流合污。

○ 劳工

原则3：企业界应支持结社自由和有效承认集体谈判权利的自由；

原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动；

原则5：有效废除童工；并

原则6：消除在就业和职业方面的歧视。

○ 环境

原则7：企业应支持采用预防性方法因应环境挑战；

原则8：主动承担更多的环保责任；并

原则9：鼓励环境友善科技的开发和推广。

○ 反腐

原则10：企业应反对任何形式的贪腐，包括敲诈和贿赂。