微软亚洲研究院成立十周年之际，出身台湾的洪小文院长在上任后随即展开亚洲巡回创新之旅，此行为上任后首次返台，除了宣布在亚太区的卓越学术研究及人才培育成果，以及2008年「微软学者奖」得奖名单之外，并揭示微软亚洲研究院在台学术合作计划，将与台湾大学、清华大学及交通大学等多所高等学府紧密合作，举办「微软亚洲研究院卓越学者讲座」以扩大学术交流层次，同时在台湾增加「微软亚洲研究院实习计划」及「微软学者奖」名额，让更多台湾优秀学生有机会与微软亚洲研究院的顶尖研究员交流。

微软亚洲研究院十周年庆（来源：厂商）

看好台湾独特的人才优势，洪小文院长针对「在地人才全球化」的主题，与台湾联合大学系统校长曾志朗、台湾大学副校长陈泰然、台湾微软总经理蔡恩全以及台湾科技大学信息管理系教授兼学务长卢希鹏进行精彩论坛，揭橥育英2.0新思维，激荡出多元化人才培育的国际观点与趋势。

出身台湾，同时拥有美国、中国生活体验的梦想诠释家洪小文院长表示，台湾具有强大的IT软硬件研究基础，对岸则以巨大的市场潜力吸引着全世界目光，如何结合两岸的优势，让两岸在科技人才培育上更具国际竞争力，共同把先进的研发成果推广至全球，是微软亚洲研究院欣见的未来趋势与努力推动的方向。

在微软亚洲研究院现有的350位研究员及350位实习生中，95%都是华人，卓越的研究成果向全世界展现着华人的智能与创新潜力。微软全球共有6个研究院，微软亚洲研究院目前是微软在海外最大的基础研究机构，共有20个研究单位，有超过200项技术成果被成功应用于Windows、Office、MSN、XBOX等微软重要产品，11项技术授权给其他公司使用，在国际重要学术会议及一流学术刊物上发表论文超过1500篇，已为IT业界树立多项产业标准。

除了技术研究上的重大贡献之外，微软亚洲研究院并致力于高等教育的人才培育，例如：透过博士后工作站、「微软学者奖」、与大学合作设立联合实验室、「长城计划」及「微软青年教授奖」等项目，让数万名具有潜力的学生及教师受惠；「明日之星」实习生计划则提供绝佳的研究环境，至今已培育超过2500名实习生，全面实践了微软亚洲研究院洪小文院长「在地人才全球化」的理念。

曾获微软总部颁发「年度最佳实习生」奖而被邀请前往比尔盖兹家中的台湾大学资工所博士生蔡铭峰表示：「在微软亚洲研究院与各国顶尖学者与杰出学生研究交流的实习经历，以及透过彼此交流而开展的国际视野，令我受益匪浅；与比尔盖兹先生的面对面与谈，对我而言更是毕生难忘的经验。」洪小文院长此次访台，亲自颁发为奖励全球青年博士班学生而设置的微软学者奖给林欣毅以及黄祥鸣，希望透过研究经费支持，提供才华洋溢的人才更宽广的挥洒空间。曾获得2004微软学者奖，现任阿码科技执行长的黄耀文表示：「微软学者奖提供的研究经费与资源，让我得以持续参与重大国际性学术会议，并在专业领域潜心研究、不断进步。」