为协助企业在导入Microsoft .NET时减少障碍，并充分利用业界精英在训练课程之外的实务经验，台湾微软公司七日结合精业公司设计「.NET企业深耕计划」，透过Training及 Workshop整合式双轨训练，以实战为导向，定义出适合企业的最短学习路径。

「.NET企业深耕计划」将针对不同企业的技术水平与开发文化，重新制订训练方法，包含客制化训练、.NET技术、面向对象、小组开发、再结合精业本身执行项目的经验，学员完训后可直接参与精业的Pilot计划，以训练内容及实战经验，将本身学得的经验回馈到原企业体系之内。

台湾微软表示，过去企业在导入 .NET所遇到的障碍与困难包括：没有严谨的开发纪律、不熟悉面向对象的程序开发方法、没有设计良好的团队协同作业、缺乏设计辅助工具的使用知识、不知如何维持系统的稳定、不知如何规划架构与功能预测、以及没有经过完整的 .NET技术训练。因此「.NET企业深耕计划」让企业在导入 .NET平台时能够跨越原有的障碍，创造出更优越的效益。

「.NET企业深耕计划」在实施策略上分为四阶段，包括企业信息战力总检、技术训练与实弹演习、顾问到场指导实战、开发团队运作实务。计划的特点包括采用最新一代的开发架构技术，指导开发团队采用面向对象的软件开发程序，执行 .NET应用系统的开发、以 .NET 应用程序为核心，兼顾全面性训练-实做验证-顾问咨询的技术建立方式，降低企业团队面对新技术的导入风险，做到最有效率的技术移转以及为不同产业与企业量身打造，分析并评估企业对分布式网络应用系统之架构及技术的需求，进而帮助企业建立开发的工作环境，培养具备此技术的开发团队。

精业公司也表示，除了针对企业高阶决策主管与资深技术主管分析现行架构与改善推进方向，另一个重点则是针对训练内容做有别于以往的安排，结合了训练课程与演练，立刻体验下一代的开发方法，让企业在高度成长的市场中创造出最大利益。