奇美电子三厂才刚要进入量产，四厂已经开始动工建厂，并开始招募人才，以避免陷入人才荒。在奇美吸纳大量人才下，南科其他厂商也遭遇人才取得的压力，深恐奇美吸引力发威，导致其他厂商出现人才短缺。

奇美电子目前员工数已经超过6000人，为南科员工最多的厂商，并占南科员工总数将近四成，但即使如此，奇美电子仍然不断招募员工，市场并传出，奇美有近千人的员工缺额。

不过奇美电子则是表示，国内的光电人才有限，奇美三厂的人才目前差不多都已经就绪了，但是现在就要开始为四厂的人才作准备，以一个厂2000人的配置来看，提早一年多开始招募、培训人才，算是相当合理。由于奇美不断的建厂、也不断的吸纳光电人才，使得区内其他的相关厂商承受更大的人才压力，许多厂商都有人才移往奇美的压力，担心影响长程发展。

厂商认为，以国内国立大学的相关科系来看，每年能够提供的人才，对照厂商增加的产能、需求的人才，光电产业确实有人才不足的问题。而且南部国立大学少，以往台大、交大、清大的毕业生多半都选择留在北部，不愿意南下，更造成人才短缺的困难。