据工商时报报导，继联电改选执行长，由硅谷归国半导体老将胡国强接掌CEO大权后，晶圆代工另一龙头台积电，最近也盛传高阶主管将有职务异动及调整。而这两天员工已陆续收到分红配股的股条，预料小规模的离职潮即将展开，七月底就有多位处长级主管离职他就。

有关台积电高阶主管即将调动的传言，近二、三个月来在台积电内外未曾稍歇。传言所描述即将更动的高阶主管，以晶圆厂营运、及营销相关为主，而某位已外派美国多年的资深主管何时回到台湾总部，也是目前业界耳语的重点。据指出，这波高阶主管变动很可能在未来两个月发生，且不排除有主管主动离职，也有也有副总级管辖业务大幅调整的措施，整体而言是例行性的组织重整活动。

目前台积电副总级主管职务更动已浮上台面者，为人力资源副总李瑞华将于下半年离职，内部已介绍原采购部门协理张秉衡将接掌人力资源部门，而采购部门主管则由副总经理陈健邦暂代。

至于台积电员工这两天开始领取的员工分红股条，以大学或研究所毕业，年资满30个月以上的基层工程师为例，粗略概算大致可领约10张左右台积电股票，与去年相去不远，但是较前年领取的2000年获利分红股票张数，今年大概仅为三分之一或四分之一。