由经建会举办的科技经济会议首场论坛─台湾科技业的挑战，于昨日邀来联电董事长宣明智、工研院长史钦泰，对台湾科技产业的潜在问题作深入的对谈。在这座谈会中，大家的话题共通点均是对于台湾科技产业在知识产权、创新及培育人才方面做得不足，认为有必要自制度面改良法令条文，以激励创新研发与挑战精神。

经建会主委陈博志指出，台湾在知识经济时代的竞争环境中，对于培养挑战世界第一的产业文化应有一定的认知。为了因应新政府的绿色硅岛之说，经建会积极系列的计划，尤其是对教育环境的改革更是注重，以便鼓励科技人创新与冒险的精神，透过奖励的方式突破研发的技术以发展科技，并且建立全球运筹架构的供需组织。

对于台湾科技产业的现况，联电董事长宣明智则认为，跨产业系统整合、创造进步环境、增进产学研互动与不良法规改善绝对是明智之举。会中，宣明智就相当欣赏新加坡政府的做法。他指出，新加坡政府对于培育专业人才不遗余力，为了吸引邻近国家的优秀人才，均提供最好的福利延揽人才。他以联电在新加坡设厂为例，新加坡政府提供10亿元人才训练费，这是台湾政府应该改进的地方。

在因特网成熟的信息流通时代，工研院长史钦泰表示，知识产权、研发投资比重与研发人力结构决定了台湾科技业的命运。过去台湾忽略了专利与知识产权的重要，因此，给知识经济发展过程中带来不少障碍。