2003年五到六月，IBM、英特尔（Intel）与Cypress（柏士半导体）相继对外宣布，决定在印度设立IC设计中心，强调的理由均为「运用该国丰沛的设计人才」。今年天下杂志特别企划印度科技人才专辑，文中除了强调印度人在研发、创新及技术优势，均优于非欧美系国家（包括中国大陆、菲律宾、印度尼西亚等国），甚至指出「印度公司的程序、英语能力及廉价的劳工，均为美国企业的首选。」

从事IC设计产业的人均晓得印度的竞争力，并未因全球景气巨轮迅速转动中而有衰退的迹象，反而在信息竞争激烈的今年，印度威胁不断的逼近。与中国大陆相较，印度没有因距离台湾较远而威胁稍稍降低，就在台湾媒体不断对民众吶喊大陆人才威胁的同时，实际上，印度已在全球软件市场站稳脚步，独缺晶圆厂进驻印度做后援。

今年5月IBM即对外表示，将于印度Bangalore设立芯片设计中心，为亚洲公司提供IC、PCB和计算机系统之设计服务，未来中心人数将增加至1000名的研发人员，其中包括VLSI设计、嵌入式软件设计之人才。英特尔总裁暨营运长Paul S. Otellin表示，英特尔在美国本土外最大非制造中心设于印度，该公司未来投资重点，将以IC设计与软件委外为主。

上述IBM、英特尔只是众多到印度投资的科技公司之一，事实上，包括德州仪器（TI）、意法半导体（ST）、摩托罗拉（Motorola）、Cadence、Synopsys、ADI、美国国家半导体等，均相中印度的程序设计人员之设计经验丰富优势，纷纷到印度设立大型设计中心。

为进一步奠定市场定位，印度信息技术部正企图将印度发展为「全球信息技术之研究、开发基地」，其研究计划探讨低成本软件开发国家，如何重新定位后，转型成为创新设计的国家。该国为经善更完善的IC投资环境，印度政府设立晶圆厂Semiconductor Complex公司（SCL），希望从全球寻找合作伙伴，共同经营SCL。

像这样来势汹汹的印度，并非全无经营上的困难。政治方面，印度和巴基斯坦地缘政治风险日益升高，导致印度软件业者倍感压力，因而加速将主要研发中心移往国外。而之前的美伊战争，也让软件业十分忧心，深怕战争促使企业IT出口受到抑制。

然而全球信息人才市场竞争激烈，相对的也为印度人民带来益处。在印度的种姓制度下，许多低阶层的青年难以有好的自我发展，但是在全世界人才需求的带动下，许多低种姓的印度青年因受教育而获得好的社会地位，因此科技发展能促使印度社会再革新。

中国同样与印度努力寻求突破，渴望在芯片市场获得优秀的商机；基于这样的想法，印度和中国开始互相交流，以加强他们制造和设计之间的合作。文章至此，台湾人是否真正体认到，在国际人才竞争上，台湾人的优势究竟在哪？与印度相较，台湾的竞争核心在哪？是代工制造技术？亦或设计研发？在媒体以警世的方式宣扬印度国威时，台湾人面临海峡对岸的威胁，又该如何思考印度的强兵压境？（作者＼谢馥芸）