現今企業已體認數位轉型的重要性，數位轉型已成為當前各政府顯學，為避免數位轉型淪為政府宣傳口號，日本政府逐步推動企業具體落實數位轉型。

在2019年日本經濟產業省（簡稱經產省）即發布DX推動指標（數位能力評量標準），讓企業透過自我評量方式，針對「DX推動相關的企業經營體制」及「DX推動不可或缺的基礎IT系統」評估自身的數位能力。為幫助企業正確評估，企業也可將自我評量結果送交隸屬於經產省的「獨立行政法人情報處理推進機構」（IPA），由IPA協助分析及診斷企業自我評量結果。

為鼓勵大型企業投入數位轉型，經產省在2020年與東京證券交易所合作推出「DX股票評選」，自東京證交所上市公司中選出35家數位轉型典範企業及21家注目企業，而2021年再次選出28家數位轉型典範企業及20家注目企業選出數位轉型典範企業。為促使更多企業投入數位轉型，經產省進一步推動企業「DX認定制度」，不分企業規模均可提出申請，通過認定的企業可取得及使用由經濟產業省頒發的DX認定標章，對外宣示企業在數位轉型獲得認可。

經產省將企業數位轉型區分為四個發展階段，階段一：尚未達到DX Ready；階段二：達到DX Ready程度；階段三：達到DX Emerging程度；階段四：達到DX Excellent程度。其中，是否達到DX Ready的標準為是否取得「DX認定」資格，而且參與2022年以後的「DX股票評選」皆需先取得「DX認定」資格。

在疫情衝擊之下，目前國內企業已普遍體認數位轉型之重要性。然而，企業推動數位轉型往往因內部千頭萬緒而淪為口號形式，難以評估成效。觀察日本推動經驗，從原有的DX推動指標、DX股票評選，到最新的企業DX認定資格，以明確的指標及發展階段供企業參照，並透過完善的外部第三方確認／驗證體系吸引企業投入取得標章。日本推動經驗可供國內產業參考，思考公正第三方運作之「數位轉型認證體系」在國內應用之需求與可行性。

（本文為洪春暉、許桂芬共同執筆，許桂芬為資策會MIC資深產業分析師兼研究總監）