隨著氣候變遷，全球掀起新一波ESG綠色浪潮，在此浪潮下，「人才」成為企業驅動轉型的關鍵要素。ESG人才成為搶手的新興職務，資策會今（28）日與碳中和科技聯盟協會簽署合作備忘錄，雙方攜手建立「碳中和人才庫」，為企業培養綠領人才，推動落實綠色轉型。

圖一 : 資策會執行長卓政宏(左)與碳中和科技聯盟協會副會長郭修敏(右)代表雙方簽訂合作備忘錄。

資策會數位教育研究所（教研所）以多年深耕人才培訓的經驗，發展出適用於各領域產業之「B.E.S.T. 人才護照」，這本強調以人為本、數位賦能的護照，主要目的為透過建立合格的人才庫，協助企業在面對創新應用且面臨問題時能有即時的應變力，並透過B.E.S.T.護照，讓企業擁有永續發展的人才資本。

碳中和科技聯盟協會於2023年4月在越南成立，以研究企業碳排放科技技術，提供台商節能減碳，達到碳中和及永續發展，並配合國家經濟發展為成立宗旨。碳中和科技聯盟協會副會長郭修敏指出，在淨零碳排的發展下，人才是企業最迫切的需求，然而現存在受過培訓卻無場域實務經驗的人才，需要有個單位協助把關人才的適用性，而資策會教研所在人才發展的顧問經驗，正好可以扮演這個角色。」
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