《圖一　宏碁電子零件事業處副總經理林佳璋》

近幾年來，由於SOC等科技趨勢的帶動，使IC設計產業掀起整合風，發展重心不再以數位化設計的型態專美於前，市場逐漸走向類比/數位並重的趨勢。但是放眼台灣，數位科技領域人才雖不匱乏，但類比領域的人力就屈指可數了。對此，以研發類比IC為重的沛亨半導體總經理李明儒即表示，類比應用不如數位領域迅速，成為現今類比IC設計人才較數位IC設計人才缺乏的原因。

李明儒不諱言地指出，「半導體產業中，台灣的類比人才培育起步較晚，跟大陸比算是後來居上。」回顧類比的發展，早在1950年，矽谷就已開始進行研發，1960年代Fairchild、N.S、AMD......等多家檯面上的廠商便已初具規模，稍後漸漸擴散至台灣，卻因為台灣追隨主流技術，加上類比經驗累積需要很長的時間，不能像數位科技一般立竿見影，加上國家資源投注於數位領域上，使得現今台灣的類比人才出現供不應求的窘境。

由於人才難尋，國內相關資源較少，曾經有人質疑李明儒，認為類比IC沒有發展潛力，加上沛亨投注的類比領域不是主流當紅技術，在科技業並非「顯學」，未來商機能見度不高。李明儒說明，「不瞭解類比科技的人以為這個領域不值得耕耘，但是深諳此道的人都知道，類比、數位和混合訊號的發展關係就像人體的骨、肌、皮，需要共同成長。」他指出，這三者不可偏廢，否則容易造成科技瓶頸，SOC即帶動市場對類比的需求，從90年代開始重新回頭發展相關技術，近幾年才開始收成。
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