第27屆的聯合國氣候高峰會(COP27)首次選定2022年11月11日為去碳化日(Decarbonization Day),重點檢視工業深度去碳化倡議(Industrial Deep Decarbonization Initiative, IDDI)的具體進度。面對全球工業與科技的蓬勃發展,全球氣候面臨危機,為減緩各地氣候變遷的負面影響,本次COP27大會上,特別強調需加速部屬必要的基礎建設項目,包括至少50個大型淨零排放工廠和電網基礎設施等,且大多數國家也陸續建立2050年淨零碳排目標,以呼應全球淨零趨勢。
此外,企業也普遍開始制定相關永續目標,並積極實施脫碳計劃,以實現未來企業「深度去碳化」的願景。深度去碳化是指逐步消除碳排放的電力和燃料,完全或接近完全地轉向使用可再生電力和其他無碳能源供電;由於此項轉變需重新思考如何管理新的電源,因此,深度脫碳的重點為制定長期、系統化的能源轉型策略。以Fluence為例,藉由我們在儲能領域累積多年的專業知識和各項深度發展,協助企業大幅提升再生能源供電效能,實現深度去碳化的永續目標。
成為淨零模範生 儲能系統有效加速電力系統轉型
實現深度去碳化的一大重點為,向電網注入更多的可再生能源,從而減少對化石燃料發電的依賴;然而電力系統缺乏靈活性的現象,儼然已成為再生能源轉型的一大障礙,根據Fluence在德國的案例研究證明,不靈活的電力系統會導致可再生能源受到限制或削減,進而導致企業須負擔高額代價。目前各類型的能源轉型策略中,儲能被視為是電力系統轉型的核心,也逐漸被認為是能夠將可再生能源發電納入電力系統、進而實現深度去碳化的關鍵因素。儲能的核心用途為儲存多餘的可再生能源電力,並在可再生能源電力輸出不足時,釋放出儲存的能源,使得再生能源可用性不再受制於天候狀況,為再生能源產生的電力供給帶來更高的靈活性,以降低其先天性的營運風險。
對於再生能源的資產管理者及營運者,儲能系統能優化其營運模式,並避免再生能源的先天風險。以太陽能產業為例,太陽能的產出具有明顯的高峰期與離峰期,這類的先天特性會使企業的營運面臨三個主要風險,包括:供給曲線、價格和產能風險。針對供給曲線,儲能系統能轉移發電,以滿足與產業客戶的合約和可靠性義務,限制了市場波動的風險;以價格而言,儲能系統可在高電價時段釋放電力,以抵銷企業面臨的利潤風險;而儲能系統亦可在低電價時段,從電網進行充電,並在高風險、高電價時段進行放電,以減緩低產量對企業帶來的風險。
儲能系統為電網加注全新的高靈活性
此外,除了用於能源轉移,儲能技術也更普遍且廣泛地應用於提供「電網輔助服務」,如即時備轉、補充備轉、調頻服務和電壓支持等項目,以維持穩定、高效的電網運行。電網輔助服務的概念為將儲能部署為電力傳輸,能為電網提供了新的靈活性,以滿足容量需求。儲能系統安置在輸電線路上,透過操作以注入或儲存電力,模仿輸電線路的流動,能大幅改善傳輸線路擁擠和資源利用率不足等問題。
積極擴展東盟市場 儲能系統獲亞洲電力大獎肯定
Fluence在儲能領域累積深厚的專業知識,近期也與生力集團 (San Miguel Corporation)旗下子公司SMC Global Power Holdings Corp. (SMCGPH)獲得了2022年亞洲電力大獎(Asian Power Awards 2022)的年度電池儲能項目銀獎,該獎項頒給我們在菲律賓為SMCGPH部署的Kabankalan電池儲能系統。
Kabankalan電池儲能系統是米沙鄢群島(Visayas)電網上第一個運行的20兆瓦/20兆瓦時 (MW/MWh)儲能資產,該地區也是菲律賓太陽能發電量最大的地區。此外,此系統是第一個由菲律賓國家電網公司,透過自動發電直接控制的儲能資產,能提供關鍵的電網穩定服務。Fluence憑藉著豐富的儲能領域部署經驗,在僅僅不到一年內的時間,成功完成了Kabankalan儲能系統的交付,成為菲律賓目前第二個實現商業營運的電網規模電池系統,這也是我們對於東盟擴展充滿信心的一大里程碑。
Google與Fluence共創企業脫碳願景
隨著企業紛紛制訂積極的碳減排目標,儲能系統正在幫助企業實現這些願景。不僅協助企業在營運過程中實現脫碳,更能在整體市場的營運中,使用儲能系統支持全電網的脫碳。目前,Google位於比利時聖吉斯蘭的大規模數據中心設施中已使用Fluence的Gridstack產品,部署了一個2.75兆瓦(MW)的儲能系統;該儲能系統為Google的第一個儲能系統,在電網停電期間為數據中心提供零碳排的電力,支持電網穩定,並推進Google的再生能源部署目標。展望未來,Fluence會持續積極擴張儲能市場版圖,為更多重視永續發展的企業,提供穩電、高效的儲能解決方案。
本文作者為:
Fluence Next副總裁Lidija Sekaric
Fluence Digital業務發展資深總監Alan Cordova