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研習目的讓學員配合組織各階段的發展需求，建立有效的人力資源規劃，人才招募與面談之關鍵技巧，並規劃適切的員工訓練與發展計劃，加以工作目標的建立與有效的績效評估措施，而能創設一個吸引人才、激勵人才的優異企業環境，以利於企業永續經營。