宏碁展开防疫总动员，内部拟定因应SARS的「营运持续应变计画」，并启动「分组异地办公」机制，各事业单位展开沙盘推演，预计下周重要事业单位将分组派员进驻龙潭渴望园区内上班，并投资400万元紧急架设网通设备。

SARS疫情对企业的运作威胁日深，宏碁集团董事长施振荣与总经理王振堂指示，宏碁内部抗疫工作将以「营运持续」为最高指导原则，在任何情况下绝对不能让宏碁的海内外营运中断；近来，宏碁内部更提高战备层级，同时要员工有长期抗疫的准备。

有感国内SARS疫情愈演愈烈，宏碁内部拟定的「营运持续应变计画」召开四次重要会议会，日前决定进一步采取「分组异地办公」措施，以预防一旦SARS入侵宏碁汐止总部，人员被隔离时仍能确保营运不中断。

宏碁人力资源总监游英基（同时身兼宏碁SARS防疫小组召集人）表示，近来宏碁防疫已是全面动员，考量SARS对企业营运最大的杀伤力在于人员被隔离，将导致业务停摆，为此，宏碁决定以桃园龙潭渴望园区为异地办公地点。

根据该措施，宏碁内部各事业单位已展开沙盘推演，各部门将把营运不能中断的业务项目（如海内外的接单、出货、财务收款、付款、客服等）以分组模式派驻渴望园区上班，且为期14天均住在园区内的宿舍，直到分组换班。

游英基表示，原本宏碁一开始成立「第一顺位应变总部」（在北市信义路原元碁所在）、「第二顺位应变总部」（在第三波内湖大楼）等想法，后来发现建筑物被感染只要消毒即可恢复上班，但人员一旦被隔离14天，重要业务将会停摆，因此决定把重要业务项目分出部分人员移往渴望园区。

宏碁内部初估，下周将转赴渴望园区内价值创新中心办公大楼上班的人员总数约在50位至100位左右，与宏碁目前在台员工人数达1900人相较，仅将营运不能中断的业务移至此处。目前宏碁并投资三、四百万元加紧架设相关的网通机器设备，以备下周上线。