Sharp 11月20日宣布,2960名员工选择了自愿离职,这相当于Sharp日本国内员工约10%。选择自愿离职比预计的2千人多1.5倍。这些人原则上将在12月15日完成离职。
该公司将向自愿离职者支付养老金和遣散费,为此2012年4~12月将计提约253亿日元的特别损失。这已经纳入2012财报(2012年4月~2013年3月)的合并业绩预期,最终亏损将达4500亿日元。
此次开放自愿离职者的对象为就职于夏普总公司和日本国内7家子公司的40~59岁员工,原本预计11月1~14日进行,但由于应征者人数超过预期,因此截止日期提前到了9日。