經濟部工業局10月28日假臺大醫院國際會議中心舉辦「機械認證成果發表會」，會中除頒發機械認證予通過考試外，亦頒發感謝狀予支持機械認證的25家企業與15家大專院校代表。根據經濟部工業局去年委託精密機械研究發展中心調查，發現未來2年國內機械工程師與技術人員的需求將超過2萬名，為解決產業人才之職能缺口與學用落差之問題，工業局積極推動建立產業職能基準及能力鑑定機制。

由工業局輔導，中國機械工程學會與工研院主辦的「機械產業專業人才能力鑑定」，台灣區機械工業同業公會黃博治理事長(右)代表工業局頒發感謝狀給支持機械認證之企業(左為永進機械陳重光總經理)。（來源：廠商）

工業局局長陳昭義表示，人才是產業能持續發展的重要因素，因此工業局積極推動「機械產業專業人才認證」，該認證已獲得教育部承認。政府除了積極解決產業人才職能缺口外，亦於今年啟動了為期四年的「機械零組件全球競爭力倍增計畫」，擬投入6.3億元經費並整合相關人力與資源，希望將台灣機械零組件產品推向國際舞台，提升台灣國際地位。這項計畫預期將連同工具機產業，造就10家產值百億以上的旗艦型企業，讓台灣位居全球前3大零組件供應國；且預估工具機產業、機械零組件產業到2015年時，可創造3,400億元產值，將繼半導體和光電產業之後，成為台灣的第3個兆元產業。

中國機械工程學會理事長曲新生說，推動機械業工程師認證考試的目的在縮短學用落差，使得學生就業能力與企業需求能力相符合。達到畢業，即能就業，接軌無障礙的目標。由於現階段機械業飽受人才缺乏所苦，如果能夠透過機械專業人才職能認證，並銜接產業與學校教育的落差，同時積極改變機械業「黑手」的印象，創造專業形象以吸引人才，在面對電子及半導體等產業對人才需求的競爭，機械產業才能吸引到足夠的一流人才，為產業創造榮景。

經濟部產業專業人才發展推動辦公室主任王鳳奎指出，由工業局輔導中國機械工程學會與工研院，2007年開始推廣的「機械產業專業人才能力鑑定」，迄今已舉辦2屆考試，已有近3000人次報考，這是第一張台灣本土化的機械認證，已經超過六成以上之上市上櫃機械企業開始運用機械專業能力鑑定作為選人、用人、訓練及能力鑑定的參考依據，如協易機械已經將機械認證納入該企業升遷與人事評鑑制度中，同時將之視為重要升遷依據；另有中興電工、台中精機、永進機械、協易機械、長榮航太、美商電子工學、復盛集團、遠東機械等企業亦開始將機械認證作為內部人才發展之策略工具。